QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Psychologie reflexologie

Les risques psycho-sociaux en Entreprise.

Faire appel à un professionnel du « Bien-être » au sein de votre Entreprise est un investissement qui vous permet de donner une image positive et dans l’air du temps, d’une société qui prend soin de ses employés.

L’exposition au Stress (réel ou perçu comme tel par le salarié) a des conséquences sur la Santé du salarié notamment en termes de maladies cardio-vasculaires, de troubles musculosquelettiques, de troubles anxio-dépressifs, de démotivation, d’épuisement professionnel, burn-out, voire de suicide.

Ce qu’on appelle « les risques psychosociaux » n’épargnent aucun secteur d’activité et ont un impact sur le fonctionnement -et le coût- de l’Entreprise (ambiance de travail, conflits, perte de motivation, baisse de performance, absentéisme, turn-over).

Prévenir ces risques psychosociaux est une démarche dans laquelle je m’inscris. Et c’est dans ce cadre préventif (et curatif) que je vous propose mes compétences et mon expérience en la matière, afin de développer le mieux-être des salariés dans leur Entreprise.

Mes atouts :

  • Une expérience d’une vingtaine d’années en tant qu’Educateur Sportif (conseil hygiène de vie, posture, motivation…),
  • Une expérience d’une dizaine d’années en cabinet auprès d’une population diverse (témoignages à disposition),
  • Des outils ancestraux puissants tels que les Réflexologies plantaire, faciale (Dien Chan), l’Iridologie et l’Auriculothérapie (enseignée en faculté de Médecine),
  • Une approche globale de l’individu (contexte travail, perso, santé…),
  • Une écoute active et bienveillante renforcée par un Master en PNL (Programmation Neurolinguistique),
  • Une efficacité rapide, due à un travail interactif Corps et Esprit/Emotions.

Etre heureux en Entreprise

Champs d’intervention :

Troubles du sommeil, de la concentration, du comportement, troubles digestifs, irritabilité, fatigue, migraines, douleurs chroniques, jambes lourdes, mal au dos, anxiété, …

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